Kiến thức

Học hành chính nhân sự ở đâu tốt nhất?

Học hành chính nhân sự ở đâu tốt nhất?

Khi mà bạn không hiểu hành chính nhân sự là gì hay những nhân viên hành chính nhân sự phải làm những công việc gì mà vẫn muốn làm nghề này thì phải làm thế nào? Rất nhiều bạn tìm đến công việc này vì thấy nhiều tin tuyển dụng với mức lương và chế độ hấp dẫn mà chưa thực sự hiểu rõ về nó.

Trong bài viết này Gia đình kế toán sẽ giúp các bạn hiểu rõ hơn về công việc hành chính nhân sự và những bạn có nhu cầu theo đuổi ngành thì

nên học hành chính nhân sự ở đâu tốt

?

Contents

  • 1 Hành chính nhân sự là gì?

  • 2 Nên học hành chính nhân sự ở đâu tốt nhất?

    • 2.1 Ưu điểm khi tham gia các khóa học quản trị nhân sự đó là:

    • 2.2 Nội dung của khóa học quản trị hành chính nhân sự ở Lê Ánh

    • 2.3 Lợi ích khi học quản trị hành chính nhân sự ở Lê Ánh HR

Hành chính nhân sự là gì?

Nhìn từ cái tên “Hành chính nhân sự” cũng phần nào giúp các bạn hình dung được những công việc này:

Hành chính nhân sự là vị trí đảm nhiệm chức năng của sự tổ hợp hai nhiệm vụ giữa “Hành chính” và “Nhân sự”. Nhân viên làm ở vị trí này phải làm và chịu trách nhiệm với các công việc liên quan tới thủ tục hành chính nói chung của công ty và thực hiện tổ chức các công tác văn thư để lưu trữ thông tin của nhân viên

Ví dụ một Job tuyển dụng nhân viên hành chính nhân sự trên một trang Mywork nhé:

Nhân Viên Hành Chính – Nhân Sự

nguyên lý kế toán

Mô tả công việc

  • Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự: tổng hợp hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn và báo cáo kết quả phỏng vấn;
  • Tiếp nhận thông tin, đề xuất, yêu cầu liên quan đến bổ sung, thay đổi CBCNV của các Đơn vị, để kịp thời đề xuất Trưởng phòng quyết định hoặc trình Ban lãnh đạo quyết định theo thẩm quyền;
  • Hoàn thiện thủ tục trình ký HĐLĐ thử việc, thời vụ, chính thức; đề xuất giải quyết chế độ khi có lao động Công ty nghỉ việc theo quy định; theo dõi số lượng nhân viên trong Công ty nghỉ việc;
  • Hoàn thiện các thủ tục, hồ sơ liên quan đến lĩnh vực lao động, bảo hiểm cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo yêu cầu;
  • Đề xuất việc xếp bậc lương, tăng lương cơ bản, tính lương cho CBCNV Công ty, tổng hợp, đề xuất thanh toán các chế độ lễ tết và các chế độ phúc lợi khác cho CBCNV theo quy định;
  • Tham mưu các biện pháp giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách, chế độ, tiền lương, thưởng, phụ cấp …
  • Tổng hợp báo cáo tuyển dụng, tình hình nhân sự: nghỉ việc, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm hằng tuần
  • Cập nhật, thống kê danh sách CBCNV trực thuộc quản lý của Công ty hàng tháng cho Trưởng phòng;
  • Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự toàn Công ty theo quy định;

Quyền lợi được hưởng

  • Lương thỏa thuận theo năng lực chuyên môn (từ 9 – 12 triệu )
  • Được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo nội quy, quy chế Công ty.
  • Được đóng BHXH sau khi ký HĐLĐ chính thức
  • Được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định.
  • Được tham gia các kỳ tham quan nghỉ mát hàng năm của Công ty.

Tuy mỗi công ty sẽ có yêu cầu khác nhau với nhân viên ở vị trí này và quyền lợi được hưởng cũng khác nhau. Nhưng nhìn chung đây là một bản mô tả khá chi tiết những công việc nhân viên hành chính nhân sự điển hình phải làm trong thực tế các bạn có thể tham khảo

học xuất nhập khẩu trực tuyến

Nhìn mô tả công việc hành chính nhân sự điển hình này bạn có thấy choáng ngợp trước những việc mà mình phải làm nếu ứng tuyển công việc này không?

Học hành chính nhân sự ở đâu tốt nhất

Nhiều bạn không coi trọng những công việc hành chính nhân sự vì nghĩ rằng công việc này đơn giản, mức lương thấpkhông có sự thay đổi. Tuy nhiên nếu bạn càng tìm hiểu sâu hơn về ngành này thì bạn sẽ không còn suy nghĩ ban đầu nữa.

Nên học hành chính nhân sự ở đâu tốt nhất?

HỌC là cách để bạn có được những kiến thức và kinh nghiệm để làm bất cứ một công việc gì. Để làm tốt công việc hành chính nhân sự thì bạn phải học ở đâu

Những bạn có định hướng ngày từ đầu thì có thể thi tuyển vào các trường có ngành quản trị nhân lực (quản trị nhân sự, quản lý nhân sự…). Tuy nhiên những bạn không học ngành này mà vẫn muốn theo nghề thì có thể học ở đâu?. Cách nhanh và hiệu quả nhất là tham gia các khóa học quản trị hành chính nhân sự ngắn hạn tại các trung tâm uy tín. 

Bạn đang xem: Học hành chính nhân sự ở đâu tốt nhất?

Ưu điểm khi tham gia các khóa học quản trị nhân sự đó là:

  • Được cung cấp những kiến thức chuyên sâu, những kỹ năng cần thiết để quản lý tốt mảng hành chính nhân sự tại các doanh nghiệp
  • Nắm bắt nhu cầu tuyển dụng lao động, đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty, doanh nghiệp.
  • Biết cách xây dựng mức lương thưởng, các chế độ bảo hiểm xã hội, các mức đãi ngộ, cách tổ chức lao động trong công ty.
  • Học được những kỹ năng về quản trị hành chính văn phòng như: tổ chức, điều hành các công việc văn phòng, tiêu chuẩn hóa và kiểm soát các hoạt động xử lý thông tin nhằm đạt mục tiêu đã đề ra của Doanh nghiệp; cách quản lý thiết bị, điều kiện vật chất, cũng như tài chính văn phòng của công ty…
  • Học được các Nghiệp vụ lễ tân, nghiệp vụ nhân sự, các bộ luật Doanh nghiệp, bộ luật Lao động để phục vụ cho công việc quản trị nguồn nhân lực và công việc hành chính văn phòng.

Tuy nhiên để nhận được những lợi ích này thì đòi hỏi các bạn phải lựa chọn được khóa học thực sự chất lượng: Cần quan tâm tới chương trình học, giảng viên chất lượng (chuyên môn cao, đã có thành tựu trong công việc)

Dưới đây Gia đình kế toán sẽ giới thiệu một địa chỉ đào tạo quản trị hành chính nhân sự tốt nhất hiện nay. 

Trung tâm Lê Ánh được biết đến nhiều về các mảng đào tạo kế toán, đào tạo xuất nhập khẩu thực tế và các khóa học quản trị hành chính nhân sự chuyên nghiệp hiện nay. Nhận được đánh giá cao từ những chuyên gia và phản hồi tốt từ phía học viên đã theo học. 

Nội dung của khóa học quản trị hành chính nhân sự ở Lê Ánh

Phần 1: Quản trị hành chính doanh nghiệp

  • Văn bản hành chính: Quản lý, soạn thảo, xây dựng văn bản hành chính cho công ty
  • Công việc hành chínhTổ chức, kiểm soát quản lý các công việc hành chính; Tổ chức, kiểm soát quản lý : văn phòng phẩm, phương tiện, xăng xe, tiếp khách, bếp ăn, tài sản, bảo vệ … và cách làm việc với nhà cung cấp dịch vụ hành chính.
  • Lễ tân, tiếp khách, thư ký giám đốc và tổ chức sự kiện

Phần 2: Quản trị nhân sự chuyên nghiệp

  • Tuyển dụng: Xây dựng quy trình tuyển dụng, cách xây dựng bản mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng, gửi thông tin tuyển dụng, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên, xây dựng nguồn data tuyển dụng.
  • Đào tạo: Xây dựng quy trình đào tạo, tổ chức đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo nhân sự, điều chỉnh và sắp xếp công việc sau đào tạo.
  • Giới thiệu về 5S: 5S là gì? Mục tiêu chính của 5S; Lợi ích của việc áp dụng 5S;  Các bước áp dụng 5S
  • Cơ chế đãi ngộ (Lương, thưởng và các khoản thu nhập khác): Các bước thiết kế lương theo PP 3P; Xây dựng bảng thanh toán tiền lương (tính lương) phù hợp với đặc thù doanh nghiệp. Hướng dẫn quy trình đánh giá công việc theo phương pháp thông thường và theo KPI, từ đó hướng dẫn cách xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi phù hợp với đặc thù từng doanh nghiệp.
  • Thuế TNCN và Bảo hiểm: Hướng dẫn, cập nhật các văn bản pháp luật về Thuế TNCN và Bảo hiểm theo Luật, Nghị Định, Thông tư mới nhất. Hướng dẫn cách tính thuế TNCN, các loại bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp) cho người lao động. Hướng dẫn thực hiện các thủ tục về lương với cơ quan thuế, bảo hiểm và phòng Lao động thương binh xã hội.
  • Tin học ứng dụng: Tin học ứng dụng trong quản trị hành chính, nhân sự (Word, Excel, Powerpoint; … )

Lợi ích khi học quản trị hành chính nhân sự ở

Lê Ánh HR

  • Có được các kiến thức, kỹ năng chắc chắn về hành chính nhân sự, qua đó tự tin làm chủ, phát triển công việc tại Doanh nghiệp.
  • Tự tin thiết lập được quy trình tuyển dụng, cũng như tuyển dụng được những nhân sự tốt cho doanh nghiệp
  • Xây dựng được bản mô tả công việc cho từng vị trí trong doanh nghiệp và các biểu mẫu về nhân sự
  • Xây dựng được quy chế tiền lương, thưởng và chế độ đãi ngộ tối ưu, vừa tạo được động lực làm việc cho người lao động, vừa tuân thủ theo quy định của pháp luật và phù hợp với ngân sách của doanh nghiệp
  • Xây dựng, thực hiện và đánh giá được hiệu quả làm việc của người lao động thông qua đánh giá KPIs.
  • Thành thạo các kỹ năng hành chính, kiểm soát công văn đến đi hiệu quả, cũng như nắm rõ cách biên soạn và thể thức văn bản
  • Hiểu và nắm chắc các văn bản pháp luật về tiền lương, thuế TNCN, Bảo hiểm theo quy định mới nhất
  • Kỹ năng tin học văn phòng ứng dụng – giúp học viên tạo sự khác biệt.

Chi tiết về khóa học và những ưu đãi học phí các bạn xem chi tiết:

Khóa học thực hành quản trị hành chính nhân sự chuyên nghiệp

Địa điểm khóa học:

Tại Hà Nội

  • 26 Đường Láng, Phường Ngã Tư Sở, Quận Đống Đa, Hà Nội

      

  • 29 Vũ Phạm Hàm, P Yên Hòa, Q.Cầu Giấy, Hà Nội

      

Hệ thống tại TP. Hồ Chí Minh

  • 132E Đường cách mạng tháng 8, P10, Q3, HCM

      

Mong rằng những chia sẻ trong bài viết trên đây của

Gia đình kế toán

sẽ phần nào giúp các bạn hiểu rõ hơn về công việc hành chính nhân sự và tìm được địa chỉ học quản trị hành chính nhân sự chất lượng và phù hợp với mình. Ngoài ra chúng tôi cũng tổ chức một số khóa

học kế toán online

, bạn đọc có thể tham khảo trên website giadinhketoan.com.

 

4 / 5 ( 4 bình chọn )
Posted in

Tin tức kế toán

Chuyên mục: Kiến thức

Related Articles

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Check Also
Close
Back to top button